
Gestire il Personale
Malattie professionali
indietroSe un problema di salute con certa rilevanza clinica viene attribuito ai fattori di rischio presenti nel posto di lavoro e ciò viene accertato e cerificato da un medico con l’apposita modulistica per l’INAIL, il datore di lavoro ha l’obbligo redigere la denuncia di malattia professionale. In analogia a quanto avviene per gli infortuni, lo SPISAL ricevere dall’Autorità di Pubblica Sicurezza una copia della denuncia inviata all’INAIL: ciò allo scopo di effettuare un eventuale sopralluogo per verificare se ci sono state omissioni in materia di sicurezza o igiene del lavoro. Tali carenze non dovrebbero esserci se la valutazione dei rischi, effettuata obbligatoriamente dall’imprenditore all’inizio dell’attività, assieme all’eventuale sorveglianza sanitaria sui lavoratori a rischio affidata ad un Medico del Lavoro, è stata effettuata nelle più consone modalità.








