Gestire il Personale

Infortuni sul lavoro

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In caso d'infortunio sul lavoro il datore di lavoro deve:
- registrare sul Registro Infortuni tutti gli infortuni che hanno una prognosi superiore od uguale a un giorno (escluso quello dell'infortunio)
- denunciare all'INAIL gli infortuni con prognosi superiore a tre giorni (escluso quello dell'infortunio) entro due giorni dalla ricezione del certificato medico.
Questa situazione sarà modificata sei mesi dopo l'emanazione del decreto previsto dall'art.8 comma 4 del D.Lgs 81/08 in quanto sarà obbligatorio comunicare all'INAIL, per fini statistici, gli infortuni con prognosi uguale o superiore a un giorno e decadranno le norme preesistenti sulla tenuta cartacea del Registro Infortuni (art.53 comma6 D.Lgs 81/08)