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Infortuni sul lavoro

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Nel caso di infortuni che superano i 3 giorni di assenza dal lavoro (compreso quello dell’evento), il datore di lavoro deve fare denuncia all’INAIL per ottenere le prestazioni assicurative. Copia della denuncia di infortunio deve essere inoltrata all’Autorità di Pubblica Sicurezza del comune all’interno del quale è avvenuto l’infortunio; in caso di mancata denuncia o ritardo nell’invio, si configura un reato amministrativo sanzionato con un’ammenda.
Ciascun infortunio, indipendentemente dalla durata della prognosi, deve essere annotato nell’apposito registro, con indicazione delle modalità dell’incidente, con i dati del lavoratore e la durata dell’assenza. Il registro deve essere custodito presso l’azienda, non va lasciato ai consulenti, alle associazioni o al commercialista; l’unica eccezione è quella delle imprese edili con diversi cantieri, che possono tenerlo presso la sede legale, purchè all’interno della stessa provincia.